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【脱原発】なゆのヒトリゴト 

反原発!脱原発! 卒原発!。。。電力は足りているのに何故原発は存在するのか!? 3月11日以降の原発情報を追う 原発はもういらないっ!

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【橋下市長 激怒!!「職員採用後の入れ墨、狂っている」 職員同士で入れ墨の見せ合いもあった 職員の馴れ合いとは?】 

情報元 産経新聞 魚拓

記事内容

大阪市の橋下徹市長は5日、市職員の不祥事根絶を目指す特命チームの設置を担当部局に指示した理由について「職員が採用後に入れ墨(いれずみ)をして見せ合っているような報告があり、職場の雰囲気がおかしい」と記者団に説明、今後は職員基本条例で服務規律を厳格化し、不祥事を起こした職員に改善傾向がなければ分限免職とする意向を示した。

 橋下市長は「昔にいろいろな事情で入れ墨をし、やり直そうと頑張っている人は別」としつつ、「採用後の入れ墨はおかしい。何かが狂っている」と憤慨。怒りの矛先は管理職にも向き、「市役所内のなれ合いが積もり積もってここまで来たのだろう。緊急に所属長会議を開き、あなた方の価値観は狂っていると言いたい」とぶちまけた。


確かに橋下氏の言うのは理解できる
採用前に何らかの事情があって入れ墨をしていたなら話はべつだが
ただ、入れ墨1つで「やり直す」と言う表現も微妙な気はする
一昔前ならいざ知らず、今は入れ墨もファッションの一部だと思ってる人もいるはずだろうから
なので「入れ墨=893(暴力団など)」って言う理論はおかしいとは思う
橋下氏が言っている「やり直す」と言うのが、893(暴力団など)を示したものかどうかは定かではないが

その論点はさておき
採用後に入れ墨を入れて、それを見せびらかし
挙句それをエサに生徒に向かって「あほ ぼけ 殺すぞ」なんて言語道断だ
それは入れ墨の有無に関係なく、そんなことを言うのは言語道断だ

入れ墨があろうが、なかろうが そんなことは問題ではないと思うが
それを武器に脅すのはいけない

この教師がどういう考えがあったのかはわからないが
どんな考えがあっても「あほ ぼけ 殺すぞ」はありえない

参考記事
「施設職員が虐待児を恫喝 入れ墨見せ暴言繰り返す 大阪市処分せず 賞与査定は大甘」(産経新聞)

大阪市立の児童福祉施設に勤務する30代の男性職員が、子供たちに自分の入れ墨をみせたり、暴言を吐いたりしたことが市側の調査で判明したにも関わらず、市が処分せず、公表も見送っていたことが27日、分かった。この職員は同僚女性へのセクハラで昨年9月に停職処分を受けたが、現在は元の職場に復帰。12月に支給されたボーナスの査定では「良好」以上と判定されており、市側の“大甘裁定”が問題となりそうだ。

 職員が勤務しているのは、虐待などが原因で感情を適切に表現したり抑制したりすることが難しい子供たちに心理治療や生活指導を行う施設で、定員は入所者・通所者計50人。職員は給食調理を担当している。

 昨年4月以降、この職員が「自分の腕の入れ墨を子供たちにみせている」「あほ、ぼけ、殺すぞといった暴言と恫喝(どうかつ)を児童に繰り返している」との告発が市側に複数寄せられた。「児童らが(虐待に続く)2次的被害を受けている」との指摘もあった。

 市が調査を進めていた6月、職員が職場の歓送迎会で同僚女性の髪を触ったり、「自分と付き合え。切れると何をするか分からないぞ」と脅迫したりしていたことが発覚。市は9月、停職2カ月の懲戒処分にした。

ところが、市は調査結果で児童に対する問題行動もあったと認定したにもかかわらず、この事実は処分対象とせず、停職後は同じ職場に復帰させた。

 さらに、職員は昨年の冬のボーナス(期末・勤勉手当)の勤務査定で「良好」以上の評価を受けていた。市総務局によると、児童福祉施設を所管するこども青少年局の技能職員315人の評価で、4段階のうち、下位2段階のC、D判定を受けた職員はゼロだった。

 市幹部は「甘いと言われるかもしれないが、本人は反省している」と説明。今後も処分予定はないという。


こんな状況だったにも関わらず、「良好」の評価を与えてしまうってのはどうなの?
何をもって「良好」なの?
「あほ ぼけ」はともかく「殺すぞ」は、一つ間違えたら脅迫罪なんじゃない?

あたしは全面的に橋下氏を応援するわけではないけど
こういうことがあるからこそ、鬼のような改革をしなきゃいけなくなるんじゃないのかな
連帯責任なんて言葉は好きではないけど
市民の税金で動いている限り、そういうことは必要なのかもしれない

何故なら、現にこうやって本人の件もその人を評価した人も問われることになるから

君が代条例については、また次の機会に
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category: 政治

tag: 橋下  入れ墨  職員   
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